ОБРАЩЕНИЕ

27 марта 2007 года в 84 странах с участием около полумиллиона социальных работников прошла акция «Социальный работник: посредник между бедностью и властью». В России Акция была проведена во многих регионах страны через региональные представительства Союза социальных педагогов и социальных работников. В Москве Акция проведена Союзом социальных педагогов и социальных работников совместно с Комиссией Общественной палаты РФ по социальному развитию, в ней приняли участие представители социальной сферы и общественных организаций 14 регионов России.

Основная цель Акции – найти пути выхода из сложившейся в России – одной из самых богатых и влиятельных стран мира – ситуации, когда работающий человек живет за чертой бедности, когда специалисты социальной сферы, самоотверженно помогающие уязвимым слоям населения, получают зарплату меньше пенсии своих подопечных, когда, отработав всю жизнь и выйдя на пенсию, человек не может позволить себе даже полноценного питания, когда молодые семьи не хотят иметь второго или третьего ребенка, не желая попасть в категорию бедных.

Участники Акции констатируют, что все эти годы социальные работники и социальные педагоги отдавали и отдают свои профессиональные знания, опыт, творческий потенциал на благо Отечества, на благо тех, кто нуждается в особой поддержке, социальных услугах, заботе и внимании со стороны государства, являются посредниками между бедностью и властью.

Мы поддерживаем основные стратегические приоритеты социальной политики и меры, очерченные в ежегодных посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, в Программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006-2008 годы) и национальных проектах, однако видим существующие в социальной сфере проблемы, связанные с бедностью, озабочены имеющимися в ней негативными процессами: медленными темпами снижения бедности среди значительной части россиян, разделением общества на очень бедных и очень богатых, резким повышением стоимости жилищно-коммунальных услуг, увеличением числа неблагополучных семей, живущих в нищете, что является одной из причин социального сиротства. Социальные работники обеспокоены снижением здоровья населения и продолжительности жизни, ростом числа злоупотребляющих алкоголем, увеличением числа ВИЧ-инфицированных, заболевших туберкулезом, распространением наркомании и многими другими проблемами.

“Профессиональное сгорание” социальных работников и социальных педагогов не компенсируется осуществляемыми от случая к случаю мерами по их собственной социальной реабилитации.

– завершить в короткие сроки разработку и реализацию мероприятий по обновлению нормативно-правовых актов в области социальной поддержки и социального обслуживания населения, ведущих к снижению бедности в стране;

– разработать и осуществить комплекс мер, направленных на создание системы национальных стандартов в области социального обслуживания и их введение в действие в субъектах Российской Федерации, а также нормативов нагрузки на одного специалиста по социальной работе с учетом новых видов обслуживания населения;

– использовать проверенные временем программно-целевые методы для модернизации системы социального обслуживания, внедрения эффективных технологий работы в области социального обслуживания, решения задачи повышения доступности и качества социальных услуг для бедных и уязвимых слоёв населения;

- обратить особое внимание на развитие системы социальной защиты и социального обслуживания населения, проживающего в сельской местности, и являющегося наименее финансово обеспеченной группой;

– ускорить введение отраслевой системы оплаты труда в области социальной защиты населения, учитывающей интересы работников социальных служб различных профессий в зависимости от объема работ, специализации социальных служб, от сложности, социальной значимости труда и квалификации работников;

– более настойчиво реализовывать меры, направленные на повышение статуса социального работника и социального педагога, по их защите от связанных с исполнением профессиональных обязанностей рисков;

– активизировать работу по обеспечению высокого уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников социальных служб и социальных педагогов, в том числе и специалистов, работающих на селе;

– использовать в качестве одного из вариантов повышения престижа профессий социального работника и социального педагога в обществе, защиты прав работников социальных служб, предоставляемые законодательством возможности, решать их за счет местных бюджетов и бюджетов субъектов Российской Федерации, а также региональных профессиональных объединений;

– усилить работу по внедрению в профессиональной среде социальных работников Кодекса этики социального работника и социального педагога.